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乡镇(街道)商会工作评比意见

来源:编辑  时间:2014/5/30 14:57:18 [ ] 浏览次数: 1838 [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  

泰联字[2013] 4

乡镇(街道)商会工作评比意见

各乡镇(街道)党委统战科、商会:

为进一步规范乡镇(街道)商会工作,推动基层商会工作创新,提高基层商会办会能力和服务经济社会事业发展的水平,发挥好基层商会在服务会员、服务政府、服务经济、服务社会等方面的作用,促进全市民营经济更好更快发展,现根据有关规定和要求,结合我市实际情况,制定本评比意见。

一、评比目的

按照上级工商联和市委统战部的要求,遵守客观公正、实事求是的原则,以定性、定量的方式综合评价乡镇(街道)商会的工作,表彰先进,激励后进,促进工作。

二、评比对象

全市16个乡镇(街道)商会。

三、评比时间及责任部门

每年年底联合市委统战部对乡镇(街道)商会工作进行评比。

四、评比内容及分值

1、组织建设(计20分)        

①领导重视。乡镇(街道)有一位党委副书记分管商会工作,且会长、秘书长人事因工作分工调整,应及时进行增补,未调整的不得分,以文件或会议记录为准;各乡镇(街道)商会有专(兼)职秘书长,且有固定办公场所和工作人员得满分。(5分)        

②会员发展。年初会员数和年终会员数相比较,要新增5%以上,否则酌情扣分。(5)        

③制度健全。根据实际情况,应建立“会长办公会议”、“常执委会议”基本例会制度和“商会领导会务分工负责制度”、“会费收缴制度”、“会费管理制度”等基本规章制度,并报市工商联备案,以上制度健全且活动正常得满分,否则酌情扣分。(10分)

2、日常工作(计60分)        

①服务会员。商会要积极为会员提供维权调解、科技联姻、信息、会计、法律、审计等咨询服务,服务会员以文字记录为依据。(10分)        

②信息宣传。要及时向会员企业宣传有关政策、法规,并及时报道商会工作动态。商会全年向《泰兴商界》等刊物报送信息至少3条以上,否则酌情扣分。(10分)        

③培训考察。各基层商会每年要各组织1次以上学习培训和联谊考察活动,达不到要求,酌情扣分。(10分)        

④参与活动。参加工商联组织召开的各种培训、学习、考察、会议等活动,无故不参加的酌情扣分。(10分)       

⑤调查研究。每年要在会员企业中搞一次以上专题调研,倾听会员呼声,形成一篇不少于1200字的调研文章,否则酌情扣分。(10分)        

⑥完成任务。及时完成上级工商联交办的各项任务,视完成时间、完成质量酌情计分。(10分)        

3、资料管理(计20分)        

①会员资料。商会会员企业有完整的数据和基本情况资料,得基本分,无会员档案资料或资料不全酌情扣分。(10分)       

②活动记录。有完整的会议等活动记录材料,得基本分,否则视情扣分。(5分)       

③计划总结。商会工作年初有计划,年终有工作总结并及时报市工商联,得基本分,否则视情扣分。(5分)

 4、附加分(计20分)

①信息被泰州市以上采用1篇加2分,被省级以上采用1篇加3分,被国家级以上采用1篇加5分,最高不超过10分。        

②工作创新被市工商联以上推广1项加3分,最高不超过6分。       

③调研文章在完成基数基础上,多一篇加2分,最高不超过4分。

五、评比结果运用

1、评比结果报市委统战部,作为对乡镇(街道)统战工作中商会工作的得分依据。

2、作为上级工商联评先评优的依据。

3、评比前5名,市工商联会同市委统战部予以表彰。

附:乡镇(街道)商会工作评比细则

                            2013年3月23

泰兴市工商联(总商会)乡镇(街道)商会工作评比细则

              商会                                                 2013.3

分类

项目

分值

评分标准

自评

考核

组织

建设

20分)

领导重视

5

乡镇(街道)有一位党委副书记分管商会工作,且会长、秘书长人事因工作分工调整,应及时进行增补,未调整的不得分,以文件或会议记录为准;各乡镇(街道)商会有专(兼)职秘书长,且有固定办公场所和工作人员得满分。

会员发展

5

每年新增会员数5%以上,否则酌情扣分

制度健全

10

根据实际情况,建立“会长办公会议”、“执常委会议”基本例会制度和“商会领导会务分工负责制度”、“会费收缴制度”、“会费管理制度”等,并报市工商联备案,制度健全且活动正常得满分,否则酌情扣分。

日常

工作

60分)

服务会员

10

积极为会员提供维权调解、科技联姻、信息、会计、法律、审计等咨询服务。

信息宣传

10

向会员企业宣传有关政策、法规,并及时报道商会工作动态。全年向《泰兴商界》等刊物报送信息至少3条以上,否则视情扣分。

培训考察

10

商会每年组织1次以上学习培训和联谊考察活动,达不到要求,酌情扣分。

参与活动

10

参加工商联组织召开的各种培训、学习、考察、会议等活动,无故不参加的视情扣分。

调查研究

10

每年要在会员企业中搞一次以上专题调研,倾听会员呼声,形成一篇不少于1200字的调研文章。

完成任务

10

及时完成上级工商联交办的各项任务。视完成时间、质量酌情计分。

资料

管理

20分)

会员资料

10

商会会员企业有完整的数据和基本情况资料,得基本分,无会员档案资料或资料不全酌情扣分。

活动记录

5

有完整的会议等活动记录材料,得基本分,否则视情扣分。

计划总结

5

年初有计划,年终有工作总结,并及时报市工商联,得基本分,否则视情扣分。

附加分

20分)

信息被泰州市以上采用1篇加2分,被省级以上采用1篇加3分,被国家级以上采用1篇加5分,最高不超过10分。

工作创新被市工商联以上推广1项加3分,最高不超过6分。

调研文章在完成基数基础上,多一篇加2分,最高不超过4分。

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